Як стати членом Профспілки
Відповідь:
Якщо на підприємстві немає профспілки, але працівник хоче бути членом Профспілки це можливо і законно.
Це право гарантує Конституція України та Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».
Працівники можуть або вступити до вже існуючої профспілкової організації, або створити нову первинну профспілкову організацію.
Покрокова інструкція для обох варіантів. Варіант перший
Вступ до вже існуючої первинної профспілкової організації (або створення нової, якщо її немає на підприємстві)
Закон дозволяє бути членом галузевої або територіальної профспілки, навіть якщо на підприємстві немає первинної організації.
Крок 1. Якщо ви обрали Профспілку працівників АПК України, небхідно ознайомитись з її Статутом (який є на цьому сайті).
Крок 2. Подати заяву.
Пишеться заява про вступ до Профспілки на ім’я керівника профспілки.
Крок 3. Рішення Профспілки (первинної профспілкової організації)
Керівний орган профспілки приймає рішення про задоволення заяви та прийняття у члени Профспілки (профспілкової організації).
Крок 4. Сплата внесків.
Після вступу у профспілкову організацію сплачуються членські внески відповідно до змісту та вимог Статуту у розмірі 1% від заробітної плати, про що пишеться окрема заява про відрахування членських профспілкових внесків.
Варіант другий
Створення профспілки на підприємстві, якщо є кілька бажаючих.
Якщо 3 і більше працівників хочуть створити профспілку вони можуть створити первинну профспілкову організацію.
Крок 1. Ініціативна група
Зібрати не менше 3 працівників, які виявили бажання вступити до Профспілки.
Крок 2. Провести установчі збори.
На зборах:
- Прийняти рішення про створення первинної профспілкової організації у складі Профспілки працівників АПК України та визначитись із її підпорядкуванням вищій за статусом організації Профспілки (територіальна, районна, міська, обласна, Центральний комітет).
- Обрати голову первинної профспілкової організації.
- Оформити протокол зборів.
Крок 3. Повідомити роботодавця.
Письмово повідомити керівника підприємства про створення первинної профспілкової організації.
Крок 4. Реєстрація
Подати документи до територіального органу юстиції для легалізації первинної профспілкової організації.
Роботодавець не має права перешкоджати вступу або створенню профспілки.
Після створення профспілки працівники члени профспілкової організації отримують право:
- на колективні переговори
- укладення колективного договору
- захист при звільненні
- представництво в трудових спорах
Профспілка тебе захистить за твоєї активної участі (*.pdf)