Про те, як зберегти вже існуючі профспілкові організації, поліпшити їхню активність, а також залучати нових спілчан, зацікавлено говорили учасники зустрічі профспілкових працівників аграрно-промислового комплексу Вінницької області за участі представників молодіжної та жіночої рад, президії обласної профспілкової організації галузі. Участь у заходах взяли заступник Голови Профспілки працівників АПК Світлана Самосуд, голова Жіночого комітету Профспілки АПК України, член міжнародного жіночого комітету комітету IUF Надія Бурлака.
З інформацією «Про мотивацію профспілкового членства,організаційне та фінансове зміцнення профспілкових організацій АПК області» виступив голова обласної профспілкової організації працівників АПК Степан Нешик: «У минулому році ми провели оптимізацію структури»,- зазначив він.- «Нині у нас нараховується 23 644 члени галузевої профспілки. В тому числі в сільському господарстві 12 842 особи, майже 5 тисяч викладачів та студентів. Хочу відзначити Калинівський район, який спромігся збільшити своє членство та Хмільницький район, де створили нову первинну організацію».
«Серйозну позицію обласна профспілкова організація зайняла в питанні легалізації виробничих процесів, Європейських стандартів щодо збільшення частки заробітньої плати в собівартості продукції та землі. Ми озвучили свої вимоги. І в тому, що зараз продовжено мораторій на її продаж,бачимо результат і своєї праці і Профспілки в цілому».
Степан Степанович також зазначив, що Центральний комітет Профспілки працівників АПК України узагальнив досвід обласної організації профспілки аграрної галузі стосовно соціальних угод. В окремих районах вдало піднімаються екологічні проблеми (Калинівський, Хмільницький), однак потрібно проявляти ще більше активності, інформувати населення про свою діяльність.
«Життя щодня ставить нові проблеми і ми повинні оперативно реагувати на них», - сказав Степан Нешик. – «Це і медична реформа, котра безпосередньо торкається мешканців села, і захист одноосібників, котрі займаються виробництвом молока».
Заступник Голови Профспілки, член Центрального комітету Профспілки працівників АПК від Вінницької обласної організації Світлана Самосуд поділилася своїми думками стосовно мотивації профспілкового членства. У своєму виступі вона звернула увагу на те, що постіне реформування аграрного сектора та модернізація виробництва витісняє робочі місця і, відповідно, в галузі зменшується кількість працівників та організацій, Тож для залучення нових членів потрібно розробити чіткий план дій, бути цікавими своєю діяльністю, широко інформувати населення про проведену роботу.,
Серед резервів, на які слід звернути увагу, Світлана Василівна назвала співпрацю з об”єднаними територіальними громадами, які зараз створюються. У п”яти областях України вже працюють такі проекти, є позитивні приклади і цим досвідом готові поділитися учасники проекту з Вінницькою обласною організацією.
Стосовно інформаційної роботи зазначалося, що обласні організації активно створюють власні сайти, і Вінницька обласна профспілкова організація працівників АПК не відстає у цій роботі. .
Чимало запитань було у присутніх до голови жіночого комітету – голови Івано-Франківської обласної організації профспілки працівників харчової та переробної промисловості Надії Бурлаки, котра на конкретних прикладах із власного досвіду розповідала про мотивацію профспілкового членства. Серед найважливіших мотивуючих моментів вона виділила, насамперед, сильне лідерство, постійну інформаційну роботу, турботу про охорону праці та соціальний захист працюючих.
«Ще один мотивуючий фактор – це конфлікти»,- зазначила Надія Маркіянівна.-«Адже вони спонукають людей до об”єднання, тож профспілці завжди потрібно бути в гущі цих подій. Жіночі проблеми – це теж мотивація, адже нерідко жіноцтво обмежують на виробництві у правах, витісняють з роботи, платять менше, ніж чоловікам».
Після обговорення, в якому взяли участь голови районних профспілкових організацій, та відповідей на питання було прийнято відповідну постанову, одним із окремих пунктів якої, до речі, було схвалення практики роботи в цьому напрямку Ямпільської районної профспілки працівників АПК.
Були прийняті Спільні заходи Президії, Жіночої та Молодіжної Рад обласної профспілкової організації працівників АПК
- Постійно вивчати та адекватно реагувати на новітні виклики та загрози по здійсненню профспілковими організаціями своїх захисних функцій у сфері соціально-економічних і трудових прав;
- Невідкладно реагувати на будь-які прояви посягання на Конституційні права спілчан;
- Удосконалювати роботу по укладанню, аналізу та контролю за виконанням колективних договорів на підприємствах і організаціях агропромислового комплексу області;
- Домагатися повної легалізації виробничих процесів та Європейських стандартів щодо об'ему заробітної плати в собівартості продукції;
- Проводити щорічні навчання профспілкового активу фахівцями обласної профспілкової організації працівників АПК, Федерації профспілок, обласних управлінь та відомств;
- Створити лекційну групу ;
- Підготувати пропозиції до розділу «Трудові відносини. Режим праці та відпочинку» (п.1.5) Галузевої Угоди;
- Ініціювати включення до Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів і Всеукраїнськими об’єднаннями профспілок, Галузевих угод питань щодо утвердження гендерної рівності та протидії насильству;
- Провести гендерний аудит колективних договорів і угод на відповідність законодавству України щодо праці жінок, рівних прав і можливостей чоловіків і жінок, протидії насиллю, Генеральній і Галузевим угодам;
- Взяти активну участь у проведенні щорічної всесвітньої акції «16 днів
протидії гендерному насилллю», яка починається 25 листопада, у Міжнародний день боротьби за ліквідацію насильства щодо жінок , та завершується 10 грудня, у Всесвітній день прав людини;
- З метою мотивації профспілкового членства проводити інформаційну і просвітницьку роботу серед профактиву і членів профспілки з практики роботи Профспілки працівників АПК України щодо забезпечення рівних прав і можливостей незалежно від статі і соціального положення;
- Профспілковим комітетам створити Молодіжні ради (клуби), провести навчання з новообраними молодими активістами;
- На засіданні президії обласної профспілкової організації працівників АПК, районних комітетів профспілки вивчити та схвалити практику роботи Молодіжних Рад.
- Щорічно спільно з обласною організацію Всеукраїнського фізкультурно-спортивного товариства «Колос» АПК України проводити галузеву спартакіаду серед переможців міських та районних змагань працівників агропромислового комплексу області;
- Систематично в засобах масової інформації публікувати матеріали про діяльність профспілкових організацій всіх рівнів;
- Практикувати проведення анкетування серед різних груп та категорій працівників для виявлення проблем і потреб з метою мотивації профспілкового членства.
