26-го вересня 2019 року відбулась конференція трудового колективу ПрАТ «Карлсберг Україна» (м.Запоріжжя) по затвердженню колективного договору на 2019-2024 роки.

Звітували  про виконання колективного договору за 2016-2019 роки та виступили з презентацією проекту колективного договору на 2019-2024 роки :

З боку роботодавця – Марина Харрісон, Віце-президент з персоналу;

від профспілки   -   голова ППО «Карлсберг Україна» В’ячеслав Чистобородов.

            Колективні переговори тривали два місяці, було проведено 4 скайп-конференції, проект колективного договору обговорено в цехах, підрозділах та відділах заводів ( Київ, Львів,Запоріжжя).

            За 3 роки соціальні виплати роботодавця склали:

-          з    матеріальної  допомоги ( при народженні, одруженні, лікуванні, похованні, ветеранам та на ювілеї) -                                          4 246,1 тис.грн.;

-         відрахування роботодавця профспілці -              3 600,0 тис.грн.;

-         компенсація при звільненні пенсіонерам                        1 051,2 тис.грн.;

-         соціальна відпустка на поховання близьких

родичів -                                                                                  76,6 тис.грн.;

      -    компенсація харчування -                                        10 789,5 тис.грн.                           

      -   спецодяг -                                                                          3 730,6 тис.грн.

            Загальна сума використаних коштів в Колективному договорі

2016-2019 р.р. склала  23,5  млн.грн.

          У новому Колективному договорі  суми матеріальної допомоги збільшені:

-         при  народженні дитини -                                          14 000 грн.;

-         одиноким батькам -                                                        6 000 грн.;

-         на одруження -                                                                  2 000 грн.;

-         смерть родича -                                                                 6 000 грн.;

-         на ювілей -                                                                           3 000 грн.

 

Буде надаватися  додаткова оплачувана відпустка у випадках одруження працівника – 3 календарні дні, розширене коло осіб для оплачуваної 3-х денної відпустки у випадках поховання родичів.

Передбачена зміна виплат пенсіонерам щодо розміру одноразової

матеріальної допомоги залежно від безперервного стажу роботи в Товаристві.

Збільшені відрахування профкому на культурно-масову, спортивно-оздоровчу

роботу.

            Прийняті зобов’язання по додатковому спецодягу, а саме, введено новий вид лабораторного одягу, збільшена кількість футболок ( до 4-х), введена форма для водіїв, для відділу продаж, додана каскетка.

 Згідно звіту голови профкому В’ячеслава Чистобородова

відрахування роботодавця профспілці Запоріжжя склали 1 663,0 тис.грн.,

надходження членських профспілкових внесків – 1 521,3 тис.грн.

            Витрати запорізької профспілки на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу  - 2 249,3 тис.грн., на матеріальну допомогу та заохочувальні виплати – 183,0 тис.грн.

           У новому Колективному договорі профспілковий комітет зобов’язався збільшити компенсації   путівок :

-         на лікування в санаторії з оплатою 10% від вартості путівки, яка коштує не більше 7 200 грн. (раніше було 6 000 грн.) за 21 календарний день.

-          на бази відпочинку з оплатою 25% від вартості путівки, яка коштує не більше 4 200 грн. (раніше було 3 500 грн.) за 14 днів., а також дітям працівників-членів профспілки віком від 3-х до 18 років з оплатою 15% вартості путівки.

-          в оздоровчі табори дітям до 16-ти років з оплатою 20% від вартості путівки, яка коштує не більше 4 200 грн. (раніше було 3 500 грн.).

         Введена додаткова матеріальна допомога у розмірі 1 000 грн. на підготовку дитини в перший клас учбового закладу початкової школи.

           Делегати затвердили нові Правила внутрішнього трудового розпорядку.

        Колективний договір ПрАТ «Карлсберг Україна»  на 2019-2024 роки делегати конференції доручили підписати від сторони роботодавця – Генеральному директору Євгену Шевченку, від сторони працівників – голові профкому В’ячеславу Чистобородову.

              У роботі конференції трудового колективу взяла участь та виступила голова Запорізької міської організації профспілки працівників АПК Лідія Балтян.