Контролюючі органи розпочнуть інспекційну роботу з питань виявлення неоформлених трудових відносин з 1 вересня 2020 року. Інспектори зокрема, зосередять свою увагу в тому числі на сфері сільського господарства.
Agravery.com та Всеукраїнська Аграрна Рада (ВАР) проводять спільний проєкт, який має на меті висвітлювати найактуальніші проблеми для аграріїв в умовах сьогодення.
З 01.09.2020 р. заплановано проведення інспекційних заходів у роботодавців, які мають найвищий ризик застосування незадекларованої праці. Це суб'єкти, у яких обсяг наданих послуг (виконаних робіт) не відповідає фактичній чисельності найманих працівників, у яких відбулося зменшення кількості найманих працівників під час карантину та відсутня позитивна динаміка працевлаштування після пом’якшення карантинних заходів, а також ті, які приховують трудові відносини, замінюючи їх іншими видами цивільних або господарських відносин.
До 1 вересня 2020 року за участі представників Державної податкової служби, Пенсійного фонду, центрів зайнятості, органів місцевої влади та місцевого самоврядування, Національної поліції триває роз’яснювальна робота про заплановані інспекційні заходи.
«Особливу увагу роботодавців звертаємо на те, що за використання праці найманих працівників з порушенням трудового та податкового законодавства, передбачена фінансова, адміністративна або дисциплінарна відповідальність. Крім того, нагадаємо, що КМУ затвердив постанову від 08.07.2020 р. № 617, а зміни, які нею внесені, діють з 23 липня 2020 року», — йдеться в повідомленні.
Цією постановою, серед іншого, КМУ вніс зміни стосовно питання: хто ж має право перевіряти наявність неоформлених працівників? Отже, робити такі перевірки тепер буде Держпраця, а місцеві ради перевірятимуть вже правильність оформлення тих працівників, які хоч якось оформлені у роботодавця.
Отже, інспектори з праці органів місцевого самоврядування проводити перевірки неоформлених працівників вже не будуть. Проте вони перевірятимуть питання своєчасної та у повному обсязі оплати праці, дотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці, оформлення трудових відносин (щодо оформлених працівників).
