інформація» – додаю до цього посту офіційний протокол засідання РГ. А тим,

хто хоче подивитися «майстер-клас» з застосування навичок у сфері емоційного

інтелекту групою медіаторів-практиків буде цікаво подивитися повний відео-запис

засідання РГ за цим посиланням:
 

https://www.youtube.com/watch?v=zGa7kl8ZJ4s
 

Тут коротко напишу свої власні думки та спостереження після проведення

засідання:

є сподівання, що члени робочої групи знайшли можливість поєднати свої зусилля,

різноманітний практичний медіаторський досвід і почали рухатися за календарем-

планом розроблення професійного стандарту. Принаймні, члени РГ погодилися

вчасно надати свої напрацювання для загального опрацювання до наступного

засідання РГ (13.10.2023). Також члени РГ одноголосно затвердили важливі

критерії відбору експертів-медіаторів, які пізніше будуть оцінювати ступінь

важливості трудових функцій та трудових дій, які будуть визначені всіма членами

РГ як основу майбутнього професійного стандарту медіатора. Ось які критерії були

визначені:

 

Критерії для відбору фахівців за

професією «медіатор, трудовий медіатор»,

затверджені засіданням робочої групи № 2

 

від 29.09.2023

 

Робоча група з розроблення професійного стандарту «трудовий медіатор»

затвердила наступні критерії відбору фахівців (експертів) для оцінки переліку

трудових функцій та трудових дій трудового медіатора відповідно до

Методичних рекомендацій НАК:

1. Знання положень Закону України «Про медіацію» від 16.11.2021 р.

2. Знання міжнародних стандартів у сфері медіації (досвід Європи, США

та інших країн).

3. Підтверджений досвід роботи медіатором та трудовим медіатором у

краї- нах ЕС та/або США.

4. Охоплення найбільш різноманітного досвіду країн як у

нормативному регулюванні законодавства, так і у практичному

напрацюванні професійних стандартів трудового медіатора.

 

5. Загальна кількість експертів, визначених для проведення

опитування, має бути не більше 15 осіб.

 

Таким чином, члени РГ одноголосно погодилися, що майбутніми експертами

будуть наші іноземні медіатори-колеги, думка яких буде нам всім надзвичайно

цікава.

Тепер члени РГ займаються визначенням списку тих трудових функцій та трудових

дій, які вважаються всіма членами групи обов’язковими для забезпечення високої

якості надання послуги трудового медіатора. Скажу чесно – мені самій дуже цікаво

побачити результати цієї важливої, надзвичайно цікавої для мене особисто роботи.

 Тому – чекаємо наступного засідання РГ, яке відбудеться 13.10.2023 р.