з 1 грудня 2016 року підвищено посадові оклади (тарифні ставки) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери. - Новини | Профспілка працівників агропромислового комплексу України

Уряд прийняв рішення про підвищення з 1 грудня 2016 року посадових окладів (тарифних ставок) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери. Нагадаємо, що Законом України "Про Державний бюджет України на 2016 рік" передбачено підвищення з 1 грудня цього року розміру мінімальної заробітної плати з 1450 до 1600 гривень. Так, посадові оклади працівників бюджетної сфери, які оплачуються на основі Єдиної тарифної сітки, підвищено на 12,7 відсотка. Зокрема, посадовий оклад працівника першого тарифного розряду зріс на 150 грн. і становитиме 1335 гривень (було 1185 грн.). Відповідно до зростання посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду та тарифних коефіцієнтів за розрядами Єдиної тарифної сітки підвищуються посадові оклади всім категоріям працівників окремих галузей бюджетної сфери із забезпеченням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці працівників.

Текст документа:“Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери ” № 840 — редакція від 23.11.2016

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 23 листопада 2016 р. № 840

Київ

Деякі питання оплати праці працівників
установ, закладів та організацій окремих
галузей бюджетної сфери

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Установити, що з 1 грудня 2016 р. в штатному розписі посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери встановлюються у таких розмірах:

1 тарифного розряду — 1 600 гривень;

2 тарифного розряду — 1 605 гривень;

3 тарифного розряду — 1 615 гривень;

4 тарифного розряду — 1 695 гривень;

5 тарифного розряду — 1 816 гривень;

6 тарифного розряду — 1 936 гривень;

7 тарифного розряду — 2 056 гривень;

8 тарифного розряду — 2 189 гривень;

9 тарифного розряду — 2 310 гривень;

10 тарифного розряду — 2 430 гривень;

11 тарифного розряду — 2 630 гривень;

12 тарифного розряду — 2 830 гривень;

13 тарифного розряду — 3 030 гривень;

14 тарифного розряду — 3 231 гривня;

15 тарифного розряду — 3 444 гривні;

16 тарифного розряду — 3 725 гривень;

17 тарифного розряду — 4 005 гривень;

18 тарифного розряду — 4 285 гривень;

19 тарифного розряду — 4 566 гривень;

20 тарифного розряду — 4 859 гривень;

21 тарифного розряду — 5 140 гривень;

22 тарифного розряду — 5 420 гривень;

23 тарифного розряду — 5 700 гривень;

24 тарифного розряду — 5 821 гривня;

25 тарифного розряду — 6 021 гривня.

2. Абзац другий примітки 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699; 2005 р., № 34, ст. 2064; 2008 р., № 100, ст. 3308; 2014 р., № 34, ст. 909; 2015 р., № 76, ст. 2527, № 100, ст. 3436; 2016 р., № 30, ст. 1211) після цифр і слова “1185 гривень” доповнити словами і цифрами “, з 1 грудня 2016 р. — 1335 гривень”.

3. Керівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери забезпечити встановлення з 1 грудня 2016 р. у штатному розписі розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), визначених пунктом 1 цієї постанови.

4. Міністерствам та іншим центральним органам виконавчої влади привести у місячний строк власні нормативно-правові акти у відповідність з цією постановою.

Прем’єр-міністр України

В. ГРОЙСМАН