21.04.2015р. з метою привернення  уваги  кожного роботодавця, профспілкового активу і залучення кожного працівника до створення безпечних і нешкідливих умов праці на робочих місцях, традиційно напередодні Всесвітнього дня охорони праці ,  Дніпропетровська обласна організація харчової промисловості профспілки працівників АПК  провела   нараду спільно з теруправлінням  Держгірпромнагляду у Дніпропетровській області (заступник начальника В.Маціяко),  Дніпропетровською облдержадміністрацією (в.о. першого  заступника голови  О.Кужман) , Департаментом агропромислового комплексу облдержадміністрації (директор В.Удовицький),обласною організацією роботодавців «Дніпрохарчопром»  (голова О.Ковров)  за участю керівників підприємств, голів профспілкових організацій, керівників служб охорони праці.

В ході наради проаналізовано стан умов охорони праці на підприємствах галузі та відмічено, що незважаючи на кризові явища  в економіці  та складний  фінансово - економічний стан на  підприємствах,   роботодавці не економили на охороні праці.     Впроваджувались інноваційні технології, спрямовані на економію усіх видів ресурсів,     випускалися нові види продукції, проводиться  освоєння  нових методів і форм ринкового господарювання, впроваджуються міжнародні сертифікації та стандарти.

        За 2014 р. витрати на  охорону праці, в відсотках до фонду оплати праці, більше установленого законодавством  та складають 4,9% , що в сумі - більше 13млн. грн. ,  в розрахунку на одного працівника   -   2140  грн.

Кращим досвідом зі створення належних та безпечних умов праці під час наради поділились керівники Магдалинівського маслозаводу, Дніпропетровського комбінату харчових концентратів та Дніпропетровського олійноекстракційного заводу.

Під час наради нагороджено  переможців  за результатами обласного галузевого громадського огляду з охорони праці за підсумками 2014 року,  проведеного обласною галузевою профспілкою спільно з теруправлінням Держгірпромнагляду, організацією роботодавців «Дніпрохарчопром», Департаментом агропромислового комплексу облдержадміністрації.

Підприємства оцінювали за багатьма критеріями, серед яких створення нешкідливих і безпечних умов праці, відсутність нещасних випадків на виробництві або зниження показників промислового травматизму, зниження показників захворюваності тощо.

Переможцями обласного галузевого громадського огляду з охорони праці стали колективи підприємств:

 -    серед підприємств з чисельністю працівників понад 500 чоловік: перше місце не здобуло жодне підприємство; ПАТ «Дніпровський крохмалепатоковий кобінат» та ПАТ «Комбінат «Придніпровський» (2 місце), ПАТ «Кондитерська фабрика «А.В.К» м.Дніпропетровськ» (3 місце).

 -    серед підприємств  від 201 до 500 працюючих: ПрАТ з іноземними інвестиціями «Дніпропетровський олійноекстракційний завод» (1 місце), ПрАТ «Криворізький міськмолокозавод №1» (2 місце), ПрАТ «Дніпропетровський хлібзавод №9» (3 місце).

 -    серед підприємств до 200 працюючих: КП «Магдалинівський маслозавод» (1 місце), ТОВ «Інтер-мол» (2 місце), ПрАТ «Царичанський завод мінводи» , ТОВ ВКФ «Марганецький хлібозавод» (3 місце).

Також нагороджено переможців обласного конкурсу на звання «Кращий роботодавець 2014 року» серед підприємств галузі. Його переможцями визначені керівники ПАТ «Комбінат «Придніпровський»,  ПрАТ з ІІ «Дніпропетровський олійноекстракційний завод», та  КП «Магдалинівський маслозавод». Лауреатом конкурсу  став ПрАТ «Дніпропетровський комбінат харчових концентратів».

       При визначенні переможців враховувався рівень забезпечення працівників безпечними умовами праці, надання соціальних гарантій та пільг, виконання галузевих норм в частині тарифних ставок, збільшення та своєчасність виплати зарплати  тощо.

       В своєму виступі голова обласної профспілкової організації  С.Тіницька зазначила: «В умовах відсутності державного нагляду значно зростає роль громадського контролю представників профспілок за дотриманням нормативно-правових актів з охорони праці,  а також колдоговірного регулювання питань охорони праці на підприємствах галузі. Вирішувати ефективно ці питання можливо лише  об'єднавши зусилля всіх зацікавлених сторін. Мораторій на перевірки підприємств, який є на сьогодні, не знімає відповідальності  за дотримання законодавства з охорони праці. Звертаємось до керівників і працівників, підприємств  установ, організацій всіх форм власності харчової промисловості, профспілкових організацій, підтримати ініціативу проведення заходів на підприємствах галузі до Всесвітнього дня охорони праці та зосередити свої зусилля на виконанні вимог Конституції України щодо забезпечення належних, безпечних і здорових умов праці та вимог Закону України «Про охорону праці».   Адже життя і здоров'я людини - найважливіше, що у нас є».