Потребує окремої уваги

- наслідки та новітні загрози деградації економіки

- руйнація профспілкового руху

Наразі звертаю Вашу увагу на наступне

- продовжує зростати заборгованість по заробітній платі, понад 300 тисяч працівників не отримують вчасно зароблене

- продовжує зменшуватися реальна заробітна плата майже у половини працюючих в легальній економіці, особливо потерпають працівники бюджетної сфери

- продовжується тиск щодо скорочення закладів та працівників бюджетної сфери, скорочується чисельність працівників на виробництві
- продовжується блокування участі сторін соцдіалогу в управлінні фондами соцстрахування, самі фонди доведені до штучного банкрутства - на наступний рік їх сумарний дефіцит бюджетів перевищує 140 млрд грн
- продовжується багатовекторний утиск профспілкової діяльності з боку фіскальних органів, органів статистики та юстиції як шляхом запровадження додаткових вимог до профорганів, так і через намагання позбавити прав за національним законодавством і навіть в порушення міжнародного права

- продовжується нехтування і порушення урядовою стороною домовленостей щодо проведення засідань НТСЕР із злободенних питань, так і не відбулись консультації з питання ЄСВ, залишається заблокованою робота з укладання галузевих угод у ряді галузей – соціальний діалог паралізовано

- підготовка урядовцями вкрай важливих проектів, що прямо стосуються соціально-трудових питань, проводиться утаємничено від профспілок

 

Акцентую Вашу увагу на наступному

- затверджені Урядом макропоказники на наступні 3-и роки консервують всі негативні явища в соціально-трудовій сфері, а у 16 році (за нашими оцінками, є високою вірогідність продовження падіння реальної зарплати та пенсій)

- варіанти проектів податкової реформи передбачають зростання податкового навантаження на працівників як шляхом зростання ПДФО так і через введення нових податків або зростання величини існуючих, зокрема на житло, автотранспорт

- проекти пенсійної реформи містять варіанти суттєвого обмеження розміру пенсій, підвищення мінімального страхового стажу, а також лобіюються варіанти фактичної відмови від солідарної пенсійної системи

- проекти реформування фондів соціального страхування передбачають або їх повне одержавлення, або передачу їх приватникам

- пропозиції СПО щодо захисту права працівника на своєчасну оплату праці Мінсоцполітики та КМУ ігноруються, а також є високою вірогідність продовження зростання зарплатної заборгованості і в наступному році

- переговори з визначення МЗП та базового тарифу ЄТС на 16 рік показали не сприйняття урядовою стороною пропозицій профспілок щодо відновлення інфляційного знецінення за 14-15 роки, а також виявили ризики продовження падіння і в наступному році реальної величини МЗП та окладів за ЄТС

 

Враховуючи загострення існуючих та появу нових системних ризиків для членів профспілок і самих профспілкових організацій Антикризовим профспілковим штабом у СЕРПНІ було підготовлено робочу версію проекту Осіннього наступу профспілок на захист конституційних трудових та соціальних прав, але досі ні СПО, ні ФПУ не прийняли рішення щодо консолідованих дій.

Не припустимо втрачати жоден день в цей історичний період, коли можливо домогтись новітньої політики престижності праці, або допустити не просто консервацію тотальної бідності, а зробити злиденність нормою на роки.

Слід негайно доповнити та затвердити заходи Осіннього наступу та невідкладно приступити до повноцінної їх реалізації ВСІМА ланками профспілок й інших неурядових організацій.

 

        Час вимагає або солідарних дій, або персональної відповідальності за бездіяльність!!!