Шановні колеги!
14 січня 2016 року відбулася консультативна зустріч представників СПО об"єднань профспілок та органів виконавчої влади з обговорення принципових розбіжностей за проектом Генеральної угоди на новий строк. Сторона органів виконавчої влади протягом 7 днів проводила обговорення та розрахунки впровадження профспілкових пропозицій.
Листом від 20.01.2016 №798/0/14-16/18 (додається) Мінсоцполітики повідомляє, щоредакція пункту 2.11. підтримується Стороною органів виконавчої влади, щодо редакції пунктів 2.9., 2.10., Урядова сторона надала альтернативну редакцію (у вкладеному файлі).
З огляду на зазначене, просимо обов"язково повідомити зворотним листом про свою позицію щодо прийнятності редакції за пп. 2.9., 2.10 до кінця дня 25 січня 2016 року.
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ (Мінсоцполітики)
вул. Еспланадна, 8/10, м. Київ, 01601, тел.: (044) 226-24-45, факс: (044) 289-00-98 E-mail: mfo@mlsp.gov.ua. Код ЄДРПОУ 37567866, реєстраційний рахунок 35213015078737 в ДКСУ м. Києва, МФО 820172
Осовому Г. В.
Шановний Григорію Васильовичу!
Мінсоцполітики на виконання спільних домовленостей, досягнутих в ході двосторонніх консультацій на рівні керівників сторін 14,01.2016, інформує, що редакція пункту 2.11, запропонована профспілковою Стороною для включення до тексту проекту Генеральної угоди на новий строк листом від 13.01.2016 № 01-13/17-СПО, підтримується Стороною органів виконавчої влади.
Одночасно надсилаємо пропозиції щодо альтернативної редакції пунктів 2.9 і 2.10 для обговорення та прийняття рішення щодо можливості їх врахування.
Принципові розбіжності у позиціях сторін соціального діалогу
(неузгоджені редакції положень, запропонованих до проекту Генеральної угоди)
Пропозиції профспілкової Сторони |
Пропозиції Сторони органів виконавчої влади |
Сторони домовились: 2.9. Кабінет Міністрів України до 1 березня 2016 року внесе на розгляд Верховної Ради України пропозиції щодо підвищення розміру мінімальної заробітної плати: - з 1 квітня 2016 року - на 12%; - з 1 вересня 2016 року - на рівень підвищення середньої заробітної плати в І півріччі 2016 року, але не менше, ніж на індекс споживчих цін за І півріччя 2016 року. |
Сторони домовились: 2.9.1. Кабінет Міністрів України під час підготовки внесення змін до Закону України „Про Державний бюджет України на 2016 рік” розгляне можливість наближення термінів підвищення розміру мінімальної заробітної плати. 2.9.2. Сторони домовилися при формуванні пропозицій щодо збільшення розміру мінімальної заробітної плати у 2017 році враховувати фактичний прожитковий мінімум, можливості держави, але не нижче ніж на індекс споживчих цін у середньому до попереднього року. |
Кабінет Міністрів України зобов’язується: 2.10. Провести до 1 березня та до 1 серпня 2016 року переговори щодо встановлення Кабінетом Міністрів України розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та посадових окладів працівників бюджетної сфери, яким посадові оклади визначаються окремими рішеннями Кабінету Міністрів України, у тому числі державних службовців, з метою поступового наближення розмірів посадових окладів (тарифних ставок) до законодавчо гарантованого рівня. При внесенні змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» розглянути з урахуванням можливостей зведеного бюджету питання щодо: збільшення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки понад його збільшення на індекс інфляції 2016 року; зменшення грошового розриву між посадовим окладом (тарифною ставкою) працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та мінімальною заробітною платою; збільшення фонду заробітної плати працівників бюджетної сфери, у тому числі для державних службовців. Забезпечити протягом 2016 року поступове наближення середньорічного посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки до середньорічної мінімальної заробітної плати. А |
Підтримується у такій редакції: 2.10. Провести до 1 березня та до 1 серпня 2016 року переговори щодо встановлення Кабінетом Міністрів України розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та посадових окладів працівників бюджетної сфери, яким посадові оклади визначаються окремими рішеннями Кабінету Міністрів України, у тому числі державних службовців, з метою поступового наближення розмірів посадових окладів (тарифних' ставок) до законодавчо гарантованого рівня. При внесенні змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» розглянути з урахуванням можливостей зведеного бюджету питання щодо: збільшення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки понад його збільшення на індекс інфляції 2016 року; зменшення грошового розриву між посадовим окладом (тарифною ставкою) працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та мінімальною заробітною платою; збільшення фонду заробітної плати працівників бюджетної сфери, у тому числі для державних службовців. Не допускати збільшення грошового розриву між посадовим окладом (тарифною ставкою) працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та мінімальною заробітною платою. а |
|