На II пленумі Дніпропетровської обласної організації харчової промисловості профспілки АПК України, якій пройшов у Будинку спілок, були підбиті підсумки її роботи за 2015 р. та визначені пріоритетні завдання на перспективу.

В ході пленуму виступаючими відзначалося, що звітний період був непростим для профспілок та роботодавців. Ситуація, яка склалася в Україні, кризові явища в економіці негативно впливають на соціально-економічний розвиток підприємств харчової та переробної промисловості і вирішення соціальних питань.

 Стрімке зростання цін складових собівартості продукції, відсутність обігових коштів, ускладнення взаємовідносин між підприємствами-виробниками і торгівельною мережею, низька купівельна спроможність населення ставлять колективи підприємств у стан виживання, а роботодавців спонукають до прийняття непопулярних, різких заходів щодо зменшення обсягів виробництва, зменшення чисельності працюючих.

 У звітному періоді обласна організація галузевої профспілки спільно з активом первиних профспілкових організацій, обласним об`єднанням роботодавців «Дніпрохарчопром», Управлінням агропромислового розвитку облдержадміністрації проводили роботу для покращення соціально-економічного розвитку підприємств харчової та переробної промисловості, підвищення рівня заробітної плати, збереження соціальних гарантій, поліпшення та створення безпечних умов праці на підприємствах галузі шляхом вдосконалення соціального діалогу та покращення колективно-договірної роботи.

Обласна профспілкова організація спільно з організацією роботодавців «Дніпрохарчопром» неодноразово зверталися до центральних органів влади, ФПУ, Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини, Президента України, народних депутатів, віце-прем’єра з пропозиціями щодо підтримки національного товаровиробника продовольчих товарів на законодавчому рівні, а саме: внесення змін до Законів України «Про захист економічної конкуренції», «Про захист від недобросовісної конкуренції», законопроект «Про внутрішню торгівлю», підтримали звернення асоціації «Укркондитерпром» щодо скасування 10 % додаткового імпортного збору (завдяки спільним діям збір скасовано з 1.01.2016р.).

В умовах євроінтеграції України підприємства харчової промисловості вишукують шляхи для більш ефективної роботи: проводиться освоєння нових методів і форм ринкового господарювання, технічного і технологічного оновлення, впроваджуються міжнародні сертифікаціїй та стандарти, випускаються нові види продукції.

Завдяки спільним діям профспілок і роботодавців середньомісячна заробітна плата працівників галузі за 2015 рік складає 4061грн. (темпи її зростання в порівнянні з 2014 р. в середньому по обкому – 125,4% ).

Мінімальні гарантії з оплати праці згідно галузевої угоди дотримуються на 50 % підприємствах.

Обкомом профспілки спільно з соціальними партнерами проводиться щорічний огляд на звання «Кращий роботодавець року», головним критерієм якого є виконання норм галузевої угоди.

На всіх підприємствах галузі, що входять до складу обласної профспілкової організації, дотримується державна гарантія з мінімальної заробітної плати (боргів по зарплаті немає).

Важливу роль по захисту соціально-економічних прав працівників галузі відіграють колективні договори, які укладені і діють на всіх підприємствах галузі. Згідно з ними на додаткові, порівняно з законодавством, пільги і гарантії за 2015 рік витрачено майже 7 млн. грн., що в середньому на одного працюючого – 1155 грн.

На заходи з охорони праці у 2015 р. всього було освоєно більше 12 млн. грн.

Відповідно до ст. 44 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», роботодавцями перераховано кошти первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу більше 3 млн. гривень.

За рахунок коштів роботодавців та первинних профспілкових організацій на оздоровлення працівників та їх дітей витрачено 1816 тис. грн..

З метою мотивації профспілкового членства проводиться обмін досвідом роботи передових профспілкових організацій та щорічний обласний огляд на «Кращу первинну профспілкову організацію».

За підсумками 2015 р. переможцями стали: ПрАТ з ІІ «Дніпропетровський олійноекстракційний завод» (голова профкому Г.Холод); ПАТ «Дніпровський крохмалепатоковий комбінат» (Л.Духновська).

Сьогодні в умовах реформування та змін, коли бізнес залучає до роботи креативних менеджерів, як ніколи необхідне навчання профспілкового активу, потрібна грамотна тактика ведення переговорних процесів.

У 2015 році обком проводив навчання профспілкового активу – на базі Зонального навчально-методичного центру і безпосередньо на підприємствах галузі – з питань охорони праці, трудового законодавства, ведення статутної діяльності, щодо змін у законодавстві з питань бухгалтерського обліку і звітності та інших актуальних питань. 

За звітний період надавалась матеріальна допомога ветеранам, пенсіонерам, учасникам війни, чорнобильцям – всього на загальну суму 821 тис.грн. 

За рахунок первинних профспілкових організацій, роботодавців та обкому профспілки в 2015 році надано допомогу військовослужбовцям в зоні АТО і пораненим у вигляді фінансової та гуманітарної допомоги на суму 267 тис. грн. Крім цього, працівники надають індивідуальну допомогу у вигляді матеріальних пожертвувань, здачі донорської крові, волонтерською діяльністю.

Обговорювалося питання і працюючої молоді, якої сьогодні на підприємствах – 30 %, залучення та зацікавлення її до участі в профспілковій роботі.

    Україна переживає сьогодні непрості часи – період змін, проблемних питань для вирішення багато, важливим, як ніколи, є соціальний захист працюючих і лише завдяки  активній позиції кожного члена профспілки  та консолідованим діям можливо добитися успіху.

Треба зазначити, що активна робота по відстоюванню соціально-економічних прав та гарантій членів профспілки проводиться в первинних профспілкових організаціях: ПрАТ з ІІ «Дніпропетровський олійноекстракційний завод» (голова профкому Г.Холод), ТОВ «Молочний Дім» (Т.Фітісова), ПАТ «Комбінат «Придніпровський» (О.Шебанова), ПАТ «Дніп­ровський крохмалепатоковий комбінат» (Л.Духновська), ПАТ «Кондитерська фабрика «А.В.К.» м. Дніпропетровськ (Л.Стельмахова), ПрАТ «Дніпропетровський комбінат харчових концентратів (В.Лепеха) та інші.

За сумлінну працю, високий професіоналізм та активну участь в профспілковій роботі Почесною грамотою Дніпропетровської обласної організації харчової промисловості профспілок працівників АПК України наприкінці пленуму були нагороджені: машиніст котельної установки паросилового цеху, профгрупорг ПрАТ з ІІ «Дніпропетровський олійноекстракційний завод» Олександр Турченко; спеціаліст виробничого відділу ПАТ «Комбінат «Придніпровський» Олена Ядаменко; провідний інженер-програміст ПАТ «Дніпровський крохмалепатоковий комбінат» Віталій Лейко; технік-технолог виробничого цеху № 2 ПАТ «Кондитерська фабрика «А.В.К.» м. Дніпропетровськ» Олена Золотухіна; заступника начальника виробничої лабораторії ПрАТ «Дніпропетровський комбінат харчових концентратів» Тетяна Пазіна.

С.Тіницька,

голова обласної профспілкової організації.