Планом, зокрема, передбачено, що буде розглянуте питання про притягнення до відповідальності керівників підприємств, що належать до сфери управління органів виконавчої влади, які допустили порушення вимог законодавства щодо своєчасної виплати заробітної плати.
Крім того, буде активізована робота тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
Планом рекомендовано керівникам підприємств забезпечити першочергове спрямування коштів, отриманих під час відшкодування податку на додану вартість, на погашення заборгованості із заробітної плати.
Посилиться й контроль за додержанням вимог трудового законодавства щодо своєчасної виплати заробітної плати.
Текст документа:“Про затвердження плану невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати ” № 517-р
