Зміни до Галузевої Угоди між Президією Національної академії аграрних наук України та Профспілкою працівників агропромислового комплексу України на 2011 – 2013 роки

 

 

Сторони домовилися:

Відповідно до статті 14 Закону України "Про колективні договори і угоди"  та пункту 1.7 Галузевої угоди між Президією Національної академії аграрних наук України та Профспілкою працівників агропромислового комплексу України (далі Галузева угода) на 2011 – 2013 роки (реєстровий № 1 від 5 січня 2011 року Міністерства праці та соціальної політики України із змінами реєстровий № 4 від 30 січня 2012 року Міністерства соціальної політики) Сторони домовилися внести до Галузевої угоди на 2011 - 2013 роки такі зміни:

Розділ VІ

НОРМУВАННЯ І ОПЛАТА ПРАЦІ

1. Пункти 6.16. - 6.21. підрозділу "Оплата праці" РозділуVІ "Нормування і оплата праці"  викласти у такій редакції:

"6.16. Мінімальний гарантований розмір тарифної ставки робітника, який виконує просту роботу, що не вимагає кваліфікації на госпрозрахункових підприємствах:

- з 1 січня 2013 року - 1147 гривні за повністю виконану місячну норму праці (обсяг робіт), або 6,88 грн.;

- з 1 грудня 2013 року – 1218 гривні за повністю виконану місячну норму праці (обсяг робіт) 7,30 грн. за годину.

6.17. Мінімальний гарантований розмір тарифної ставки робітника          І - го розряду:

- з 1 січня 2013 року 1170 грн. в розрахунку на місяць, або 7,01 грн. за годину;

- з 1 грудня 2013 року 1242 грн. в розрахунку на місяць, або 7,44 грн. за годину.

6.18. Мінімальні гарантовані розміри годинних тарифних ставок робітників та коефіцієнти міжрозрядних співвідношень з 1 січня 2013 року та з 1 грудня 2013 року згідно з додатком 1 до Змін до Галузевої угоди на 2011 - 2013 роки.

6.19. Мінімальні гарантовані розміри годинних тарифних ставок і місячних окладів робітників наскрізних професій та коефіцієнти міжкваліфікаційних співвідношень з 1 січня 2013 року та з 1 грудня 2013 року згідно з додатком 2 до Змін до Галузевої угоди на 2011 - 2013 роки.

6.20. Мінімальні гарантовані розміри місячних окладів технічних службовців та коефіцієнти міжпосадових співвідношень з 1 січня 2013 року та з 1 грудня 2013 року згідно з додатком 3 до Змін до Галузевої угоди на 2011 - 2013 роки .

6.21. Мінімальні гарантовані розміри посадових окладів керівників, професіоналів і фахівців та коефіцієнти міжпосадових співвідношень з            1 січня 2013 року та з 1 грудня 2013 року згідно з додатком 4 до Змін до Галузевої угоди на 2011 - 2013 роки."

 

Розділ VІІ

УМОВИ ТА ОХОРОНА ПРАЦІ

2. Пункту 7.9. викласти в такий редакції:

Фінансування профілактичної роботи, всіх заходів з охорони праці здійснювати за рахунок наступних джерел:

- для підприємств усіх форм власності, що використовують найману працю - 0,5 % від фонду оплати праці за попередній рік, для бюджетних організацій - 0,2 % від фонду оплати праці (ст. 19 Закону України "Про охорону праці");

- за рахунок витрат відповідно до ст. 138 Податкового кодексу України та Переліку заходів та засобів з охорони праці, витрати на здійснення та придбання яких включається до витрат, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 червня 2003 року № 994;

- за рахунок Фонду виробничого розвитку, який формується за рахунок прибутку, що залишається у розпорядженні підприємств.

3. Пункт 7.15. викласти в такій редакції: “Відповідно до Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій   на   виробництві,   згідно   з постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2011 р. № 1232 “Деякі питання розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві”забезпечити повне, якісне і об'єктивне розслідування нещасних випадків на виробництві та профзахворювань, установлення істинних технічних та організаційних причин нещасних випадків. Забезпечити невідкладну передачу до ФСС НВВ необхідних матеріалів щодо нещасних випадків і профзахворювань для здійснення своєчасних страхових виплат.”

4. Вважати такими, що втратили чинність з 1 січня 2013 року додатки          1, 2, 3, 4 Змін до Галузевої угоди на 2011 - 2013 роки, які регламентували відносини сторін у 2012 році.

5.  Зміни до Галузевої угоди на 2011 - 2013 роки набирають чинність з 1 січня 2013 року. 

6. Директорам наукових установ, дослідних господарств, інших підприємств і організацій НААН та виборним органам профспілок вжити заходів щодо забезпечення виконання встановлених в цих Змінах до Галузевої угоди норм і гарантій на підприємствах, які за характером виробництва належать до галузі згідно з діючим законодавством.

 

Зміни до Галузевої угоди на 2011 – 2013 роки підписали:

 

В. о. президента Національної

академії аграрних наук України – В.Ф. Петриченко    

 

Голова Профспілки працівників АПК – І.С. Сопелкін                  

 

Завантажити додатки

 

 

• 30 січня 2013