Спільний представницький орган репрезентативних всеукраїнських
об'єднань профспілок на національному рівні звернувся до Президента
України В.Зеленського з проханням у відповідності до статті 106
Конституції України скористатися правом вето щодо прийнятого
Верховною Радою України Закону України №2620-IX «Про внесення змін до
Закону України" Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування"
та Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне
страхування".
Лист на адресу Глави Держави підписав 14 жовтня 2022 року Голова
СПО об'єднань профспілок Григорій Осовий.
Мова йде про законопроєкт авторства М.Папієва щодо злиття Фонду
соціального страхування України та Пенсійного Фонду.
«Розгляд цього законопроекту та ухвалення щодо нього рішення
відбулося із порушеннями вимог Конституції України та Регламенту
Верховної Ради України. Зокрема, проект всупереч вимогам статті 116
Регламенту Верховної Ради України доповнено положенням, яке не було
предметом розгляду в першому читанні. Так, у тексті законопроекту,
підготовленого до другого читання, з’явився новий пункт Прикінцевих та
перехідних положень із внесенням змін до законодавства про пенсійне
страхування.
Закон №2620 повністю дублює модель та організацію системи
соціальних та страхових виплат, а також управління нею через єдиний
державний фонд, що впроваджується в російській федерації з 1 січня 2023
року. Це викликає занепокоєння щодо реалізації подібної моделі в Україні,
яка пропонується з 01.01.2023 р.» - зазначено в листі.
Також профспілки наполягають на тому, що за прийнятим Законом
багато послуг і виплат буде скасовано:
- право працівника на лікування та реабілітацію у санаторно-курортних
закладах після перенесення захворювань і травм;
- надання допомоги, яку працівники отримують під час перебування в
реабілітаційних відділеннях санаторно-курортного закладу після перенесених
захворювань і травм;
- обов’язок оплачувати вартість придбаних інструментів, протезів,
інших пристосувань та відшкодовувати потерпілому інші необхідні витрати,
пов’язані з його професійною підготовкою (фінансування таких заходів
перекладається на державний бюджет в разі затвердження програм
фінансування);
- обов’язок фінансувати витрати на медичну та соціальну допомогу, у
тому числі на додаткове харчування, придбання ліків, спеціальний догляд,
побутове обслуговування, протезування, реабілітацію у сфері охорони
здоров’я, санаторно-курортне лікування, придбання спеціальних засобів
пересування тощо.
Працівників, які отримали інвалідність внаслідок нещасного випадку на
виробництві, позбавляють:
- можливості отримати безоплатно путівку на санаторно-курортне
лікування або самостійно придбати її з подальшим компенсуванням її
вартості. Замість цього, залишається лише компенсація витрат на проїзд
до/від місця лікування;
- права на додаткову оплачувану відпустку на період санаторно-
курортного лікування;
- права на безоплатне чи пільгове отримання автомобіля або
компенсацію його вартості у разі самостійного придбання.
Під час невизначеного періоду реорганізації затримка виплат, їх
скасування призведуть до соціального колапсу.
Управління соціального діалогу та
колективно-договірного регулювання ФПУ
