Розглянуто одне із основних питань щодо поточної ситуації в сфері
агропромислового комплексу в умовах війни, вплив євроінтеграційних процесів
на трудові ресурси та захист прав працівників. Доручено членським
організаціям всіх рівнів Профспілки продовжити роботу в 2025-2026 роках по
захисту соціально-економічних та трудових прав працюючих під час війни,
взявши до уваги євроінтеграційні процеси та міжнародну боротьбу за
дотримання норм директив ЄС.
Підведено підсумки навчального проєкту «Формування стратегії ПРОФАПК
у створенні безпечних робочих місць у сільськогосподарському секторі АПК у
воєнний та повоєнний час».
Упродовж 2024-2025 років, у співпраці між Профспілкою та 3F- Об’єднана
федерація працівників Данії (далі 3F) в сфері охорони праці та за рішенням
президії Профспілки від 18 листопада 2024р., було затверджено навчальну
Програму з охорони праці на 2024-2025 роки «Формування стратегії
ПРОФАПК у створенні безпечних робочих місць у сільськогосподарському
секторі АПК у воєнний та повоєнний час» .
За час проєкту проведено 6 навчальних тренінгів, в яких навчалися 150
слухачів. 50 слухачів отримали Сертифікати за активну участь у навчальному
проєкті. Учасники тренінгів розповсюджували набуті знання у профспілкових
організаціях, де вони працюють. Всього за 2024-2025 роки додатково навчено
питанням безпеки праці і протимінної безпеки близько 3000 членів профспілки.
Слухачі оцінювали стан безпеки праці безпосередньо на робочих місцях,
визначали вразливі фактори, які впливають на стан травматизму і ментальне
здоров’я, висловлювали конкретні пропозиції щодо формування Стратегії
Профспілки з покращення безпеки праці і здоров’я, складали плани роботи на
післявоєнний час.
Постановою президії Профспілки затверджено Стратегію Профспілки
працівників АПК України щодо зміцнення безпеки праці і здоров’я на робочих
місцях у воєнний і повоєнний час на 2025-2027 роки.
З метою зниження рівня травматизму, покращення стану безпеки праці і
здоров’я, посилення психосоціальної підтримки працівників, керівників
членських організацій зобов’язано забезпечити активну участь профспілкових
комітетів у реалізації Стратегії Профспілки щодо зміцнення безпеки праці і
здоров’я на робочих місцях у воєнний і повоєнний час на 2025-2027 роки.
Також розглянуто питання «Про основні зобов’язання з колективно-
договірної роботи на 2026 рік» та прийнято рішення, керівникам
організаційних ланок усіх рівнів зосередити увагу на основних зобов’язаннях з
колективно-договірної роботи на 2026 рік під час проведення колективних
переговорів щодо укладення, внесення змін та доповнень до колективних
договорів та вживати заходів для забезпечення виконання зобовʼязань Сторін,
передбачених у колективних договорах відповідно до чинного законодавства.
Члени президії обговорили ще ряд важливих питань щодо ситуації, яка
сьогодні є в регіонах, негативний плив війни на життєдіяльність первинних
профспілкових організацій.
Голова Статутної комісії Профспілки Михайло Тарнавський повідомив
про основні положення нової редакції Статуту Профспілки, які були обговорені
на засіданні Статутної комісії та запропонував надіслати його на обговорення
організаційними ланками усіх рівнів і широкого профспілкового загалу в ході
звітно-виборної кампанії, яка проходить у Профспілці. Він також запропонував
визначитись із датою наступного засідання центрального комітету, на якому
обговорити нову редакцію Статуту та визначитись із нормою представництва
делегатів на черговий з’їзд.
