Вопросы охраны труда, защита и реализация прав членов профсоюза на безопасный труд – одно из приоритетных направлений в работе Днепропетровской областной организации пищевой промышленности профсоюза работников АПК и профактива первичных профсоюзных организаций.
Охрана труда – одна из главных слагаемых общей стратегии развития отрасли, основным направлением которой была и остается профилактика травматизма и профзаболеваний. Благодаря совместной работе социальных партнеров достигнуты определенные положительные результаты работы по социальной защите трудящихся и вопросам охраны труда.
Накануне Всемирного дня охраны труда в Доме союзов состоялось совместное совещание Днепропетровской облгосадминистрации, Теруправления Госгорпромнадзора в Днепропетровской области, управления развития пищевой и перерабатывающей промышленности департамента агропромышленного комплекса, областного объединения работодателей «Днепропищепром» с руководителями предприятий и профактивом области, на котором шла речь о состоянии охраны труда на предприятиях пищевой и перерабатывающей промышленности, были подведены итоги работы предприятий отрасли за 1 квартал текущего года и поставлены задачи на перспективу.
Перед собравшимися выступили: зам. начальника теруправления Госгорпромнадзора в Днепропетровской области В.Мацияко; начальник госинспекции в агропромышленном комплексе и СКС теруправления Госгорпромнадзора С.Филипков; председатель обкома профсоюза С.Тиницкая; председатель областного объединения работодателей «Днепропищепром» А.Ковров; председатель правления ЧАО с ИИ «ДМЭЗ» А.Слоев и др.
.jpg)
В своем выступлении Светлана Тиницкая, в частности, акцентировала внимание на положительном результате совместной работы профсоюзного актива и работодателей в решении вопросов охраны труда, а также отметила значимость проведения выездных заседаний на предприятиях отрасли с участием всех социальных партнеров (с проведением производственных экскурсий), во время которых происходит обмен передовым опытом совместной работы работодателей и профсоюзов по улучшению коллективно-договорной работы и укреплению социального партнерства.
Также профлидер отметила, что, благодаря профилактической работе, в 2012 году количество случаев общей заболеваемости снижено на 7,2%, непроизводственного травматизма – на 19,6%. Без травм и аварий в прошлом году отработали коллективы: ЧАО «Днепропетровский маслоэкстракционный завод», ПАО Комбинат «Приднепровский», ЧАО «Днепропетровский комбинат пищевых концентратов», ЧАО «Днепропетровский хлебзавод №9», ООО «Интермол», ООО ПКФ «Марганецкий хлебозавод», ЧАО «Царичанский завод минеральной воды» и другие.
На большинстве предприятий отмечается рост инвестиций на мероприятия по охране труда. В 2012 году показатель освоения средств на охрану труда в расчете на одного работника составил более 7 тыс. грн. В ЧАО «Днепропетровский маслоэкстракционный завод» этот показатель в 3,3 раза превышает аналогичный показатель по обкому; в ПАО «Днепровский крахмалопаточный комбинат» – в 3 раза; на ПАО «Комбинат «Приднепровский» – почти в 2 раза. Однако сохраняется тенденция уменьшения финансирования мероприятий по охране труда в хлебопекарной отрасли.
Также во время совещания были награждены победители ежегодных областных смотров, проводимых областной профсоюзной организацией совместно с социальными партнерами.
Победителями отраслевого общественного смотра состояния условий и охраны труда на предприятиях отрасли за 2012 год признаны и отмечены Почетными грамотами коллективы предприятий: ЧАО с ИИ «Днепропетровский маслоэкстракционный завод» (признан лучшим среди предприятий отрасли); ПАО «Комбинат «Приднепровский»; ПАО «Кондитерская фабрика «А.В.К.» г. Днепропетровск»; ПАО «Днепровский крахмалопаточный комбинат»; ЧАО «Днепропетровский комбинат пищевых концентратов»; ЧАО «Днепропетровский хлебзавод № 9», ООО «Интермол».
Почетными грамотами и кубками награждены победители конкурса на звание «Кращий роботодавець року»: председатель правления ПАО «Комбинат «Приднепровский» Е.Кирия; председатель правления ЧАО «Днепропетровский маслоэкстракционный завод» А.Слоев; директор ООО «Молочный Дом» Л.Троянская.
НЕДЕЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА – 2013
Целый комплекс мероприятий прошел в рамках Недели охраны труда в первичных профсоюзных организациях обкома. Так, на совместных совещаниях работодателей и профактива был проведен анализ состояния условий и охраны труда, общей заболеваемости и непромышленного травматизма с разработкой мероприятий, направленных на профилактику и устранение или достижение минимально допустимого уровня производственных рисков, промышленного травматизма, профзаболеваний, формирование общей культуры охраны труда. Проведены внутриведомственные внеплановые проверки состояния охраны труда на 83 объектах, во время которых выявленные нарушения устранены. Организовывались тематические выставки (спецодежды и средств индивидуальной защиты, нормативно-правовой и учебной литературы); просмотры тематических фильмов. Проводились семинары, смотры-конкурсы («За безопасную работу», «Лучший участок»); тренинги, творческие конкурсы (ЧАО «Днепропетровский маслоэкстракционный завод»); конкурс рисунков «Охрана труда – глазами детей» (ПАО «Днепровский крахмалопаточный комбинат»), лучшие работы направлены в областную конкурсную комиссию. Оказана материальная помощь пострадавшим от несчастных случаев на прозводстве и членам их семей на сумму около 11 тыс. грн.; выданы продуктовые наборы всего на 26 тыс. грн. За активное участие в организации и проведении акции поощрено 142 работника на сумму более 28 тыс.грн. (в т.ч. за счет профбюджета 14 тыс.грн.).
Следует отметить, что активно и содержательно проводились мероприятия ко Дню охраны на:
- ЧАО с ИИ «Днепропетровский маслоэкстракционный завод» – председатель правления А. Слоев, председатель профкома Г.Холод, начальник отдела охраны труда Т.Кошеварова.
Активные участники решения вопросов безопасности, направленных на улучшение условий труда и минимизацию возможных рисков на данном предприятии: слесарь-механик электромеханических устройств В.Дмитренко и машинист котельной установки А.Турченко.
- ПАО «Комбинат «Приднепровский» – председатель правления Е.Кирия, председатель профкома Т.Невенчаная, технический директор Г.Бабченко, начальник отдела ОТ В.Охрименко. Победители смотров-конкурсов состояния охраны труда по цехам и подразделениям: I место – Новомосковский молцех по выработке пищевых наполнителей (начальник А.Шевченко, механик В.Белоусов, старший мастер Т.Нечта, старший наладчик оборудования А.Вольф), административно-хозяйственный отдел ПАО «Комбинат «Приднепровский» (начальник В.Бондаренко); II место – цех по изготовлению творожных изделий (начальник Н. Постольник, механик В.Коробкин);
- ЧАО «Днепропетровский комбинат пищевых концентратов» – председатель правления А.Ковров, председатель профкома В.Лепеха, зам. директора по ОТ С.Поплавский. Активные участники: начальники цехов №1 – К.Одинец, №3 – Н.Дмитриева, №5 – А.Якушева, №6 – Л.Проценко, транспортного – С.Борисенко; зав.здрпавпунктом – Г.Сидан; общественные инспекторы – А.Дейнега, П.Курушин, А.Кобеза, А.Палийчук;
-?ПАО «Днепровский крахмалопаточный комбинат» – генеральный директор А.Майстренко, председатель профкома Л.Духновская, начальник отдела ОТ С.Василенко, председатель комиссии по ОТ при профкоме А.Вареник;
- ООО ПКФ «Марганецкий хлебзавод» – директор А.Волошин, председатель профкома О.Молодцова. Победители смотров-конкурсов «За безопасную работу», «Лучший участок»: ремонтно-механический участок (главный инженер С.Охрименко); инженер по охране труда П.Паламарчук, электромеханик Ю.Луценко, дежурный электрослесарь П.Коваленко. «Лучший работник» – пекари-мастера Е.Кубышкина иЕ.Шадура, пекарь Е.Мальцева, машинист ТОМ Е.Бабич, технолог Н.Валова;
- ООО «Молочный Дом» – директор Л.Троянская, председатель профкома Т.Фитисова, зам. директора по ОТ И.Лесная;
- ЧАО «Днепропетровский хлебзавод №9» – генеральный директор Н.Щербина, председатель профкома С.Петриченко, начальник отдела ОТ Л.Бондаренко;
-?ООО «Интермол» – директор А.Сетраков, председатель профкома О.Лавринович, инженер по ОТ В.Синкина и другие.
Обеспечение безопасности труда, сохранение жизни и здоровья работников отрасли – первоочередная задача профсоюза, а залог успеха – в ежедневном, кропотливом труде всех звеньев производства, в последовательности конкретных совместных действий всех социальных партнеров: органов власти, работодателей и профсоюзов!
Інформація підготовлена Дніпропетровською обласною організацією профспілки працівників харчової промисловості
