Третий год подряд обком пищевой промышленности профсоюза работников АПК практикует проведение выездных заседаний президиума на предприятия отрасли с непосредственным посещением производства.
Цель данных мероприятий - обмен опытом ведения социального диалога между администрацией и профсоюзным комитетом.
Так, 22 октября профактив посетил ООО «Молочный Дом». Данное предприятие было выбрано неслучайно - здесь осуществляется системная работа не только по выпуску качественной и безопасной для потребителя продукции, но и по обеспечению соблюдения законодательства по охране труда, направленная на создание безопасных и безвредных условий труда, профилактику производственного травматизма.
Благодаря совместной работе профактива и администрации предприятия, сумма средств, израсходованных на дополнительные льготы и выплаты работникам и членам их семей, предусмотренная в колдоговоре, выше законодательной и в 2012 г. составила 244,4 тыс. грн.
Среднемесячная заработная плата в ООО «Молочный Дом» более 4 тыс. гривен.
Для осуществления культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы предприятие перечисляет профкому средства в размере 0,3% от фонда оплаты труда (используя ст. 44 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).
Коллектив предприятия ООО «Молочный Дом» неоднократный победитель областного отраслевого общественного смотра по охране труда.
Руководитель предприятия Троянская Лариса Георгиевна - победитель обласного смотра на звание «Кращий роботодавець 2012 року» среди предприятий отрасли, которые входят в состав областной профсоюзной организации.
Председатель профсоюзной организации Фитисова Татьяна Михайловна в 2013г. награждена Почетной грамотой Федерации профсоюзаУкраины.
В ходе мероприятия, председатель обкома профсоюза Светлана Тиницкая отметила, что областная профсоюзная организация, работая с руководителями предприятий и профсоюзными комитетами, видит свою основную задачу в оказании практической помощи на местах по вопросам социальной защиты трудящихся и в развитии социального диалога, посредством заключения и выполнения коллективных договоров.
Обмен опытом работы передовых первичных профсоюзных организаций по ведению социального диалога с работодателями оказывает положительное влияние на улучшение коллективно-договорной работы на пищевых предприятиях области. Каждый участник мероприятия черпает для себя что- то новое и передовое.
Благодаря совместной работе социальных партнеров на всех предприятиях, входящих в состав обкома заключены и работают коллективные договора, на ряде предприятий льготы и гарантии предусмотрены значительно выше установленных законодательством: ЧАО с ИИ «Днепропетровский маслоэкстракционный завод» ( председатель правления Слоев А.Н., председатель ППО Холод Г.П.), ПАО «Комбинат «Приднепровский» (председатель правления Кирия Е.К., председатель ППО Невенчаная Т.А.), ПАО «Кондитерская фабрика «А.В.К.» г.Днепропетровск» ( директор Гаряжа О.И., председатель ППО Стельмахова Л.Г.), ЧАО «Днепропетровский комбинат пищевых концентратов» ( председатель правления Ковров А.Б., председатель ППО Лепеха В.Н.), ПАО «Днепровский крахмалопаточный комбинат» (генеральный директор Майстренко А.В., председатель ППО Духновская Л.Ю.), ООО «Молочный Дом» (директор Троянская Л.Г., председатель ППО Фитисова Т.М.), ЧАО «Царичанский завод минеральных вод» (председатель правления Мазуренко А.В., председатель ППО Березка М.П.), ЧАО «Криворожский гормолокозавод №1» (генеральнй директор Хохлова Л.А., председатель ППО Романовская В.В. ) и другие.
С целью улучшения коллективно-договорной работы, также учрежден нагрудный знак Днепропетровской областной организации пищевой промышленности профсоюза работников АПК «За конструктивний соціальний діалог», совместно с социальными партнерами проводится областной конкурс на звание «Кращий роботодавець року».
Ведь только общими усилиями всех социальных партнеров, мы добьемся положительных результатов в улучшении социально- экономического развития предприятий пищевой промышленности, повышении оплаты труда и создании безопасных условий труда для работников отрасли.