- Какова роль профсоюзов как социального партнера правительства в решении проблемы занятости населения? Ответить на этот вопрос наш корреспондент попросил Вице-премьер-министра – министра социальной политики Украины Сергея Тигипко.
- Считаю, что профсоюзы никогда не должны играть в «поддавки». И мне нравится, когда жестко сталкиваются разные позиции. У работодателей, профсоюзов и часто у государства как работодателя они по определению разные. С другой стороны, если профсоюзы не конструктивные, не профессиональные, то это беда, это тупик. Думаю, что в таком тупике никто не заинтересован. Очень хорошо, что нам в последнее время удается находить компромиссы. Нет игры в «поддавки» и в то же время идет поиск компромиссов, чтобы шаг за шагом двигаться вперед. Скажу откровенно, я со своей стороны, в каких-то вопросах профсоюзам уступаю. Потому что без компромиссов на пути к достижению общей цели нельзя. А я вижу в профсоюзах равноценного партнера.
- На ваш взгляд, как должно реализовываться подписанное 1 июня т.г. Национальное трехстороннее соглашение о занятости и рабочих местах? Видите ли вы конкретные механизмы сотрудничества органов государственной власти, работодателей и профсоюзов по его реализации?
- Эти механизмы демонстрируем каждый день. Когда мы подготовили законопроект «О занятости населения», первыми, к кому я с ним пришел и сделал его презентацию, были профсоюзы.
- Вероятно, у них были какие-то замечания, претензии к этому законопроекту?
- Они частично не согласились с тремя нормами. Но ведь пятнадцать норм профсоюзы поддерживают! А это значит, что мы делаем в этом направлении большой шаг вперед.
- Одна из норм, которые вызвали возражения профсоюзов, та, которая касается неоплачиваемой полугодичной стажировки…
- Да тут есть возражения. Но мы ведь дали право выбора. Кроме того дали стимул работодателю – если ты взял все-таки человека на стажировку и решил ему платить, то ты уже не платишь единый социальный взнос. Есть же такие компании, куда человек никогда не попадет на оплачиваемую стажировку. А дать ему возможность воспользоваться хотя бы не оплачиваемой стажировкой обязательно надо.
Медіа-центр ФПУ
