Захист трудових прав не має кордонів. У час, коли Україна продовжує долати надзвичайно складні виклики, особливого значення набуває міжнародна профспілкова солідарність, готовність підтримувати одне одного та спільно відстоювати фундаментальні права людини праці.
22 жовтня 2026 року Профспілка працівників агропромислового комплексу України спільно з Всеукраїнською професійною спілкою «Захист справедливості» звернулися до керівництва Міжнародної спілки працівників харчової промисловості, сільського господарства, готельного, ресторанного та суміжних секторів (IUF) і Європейської федерації профспілок харчової промисловості, сільського господарства та туризму (EFFAT) із закликом підтримати українських працівників у відстоюванні їхніх трудових прав.
Причиною звернення стало ухвалення Верховною Радою України 12 жовтня 2026 року в другому читанні та в цілому законопроєкту № 10147 «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі», який, на переконання української профспілкової сторони, містить ризики звуження наявних гарантій у сфері охорони праці та обмеження повноважень профспілок.
У своєму зверненні українські профспілки наголосили на кількох принципових проблемах. Серед них – ризик втрати частини чинних гарантій, компенсацій і механізмів захисту працівників, зайнятих у шкідливих та небезпечних умовах праці; виключення профспілок із визначення поняття «представники працівників», що може суттєво послабити їхню роль у здійсненні громадського контролю за охороною праці; а також недостатнє залучення профспілок до процесів реформування трудового законодавства.
Особливу увагу було звернуто на те, що європейська інтеграція України має супроводжуватися не звуженням, а посиленням захисту працівників, збереженням уже набутих прав і дотриманням міжнародних трудових стандартів. Адже саме працівники агропромислового комплексу та харчової промисловості, навіть в умовах повномасштабної війни, продовжують забезпечувати продовольчу безпеку нашої держави.
У зв’язку з цим українські профспілки закликали міжнародних партнерів публічно підтримати звернення до Президента України щодо застосування права вето до законопроєкту № 10147, направити відповідні офіційні звернення до органів державної влади, привернути увагу європейських і міжнародних інституцій до порушених питань та підтримати участь профспілок у подальшому реформуванні трудового законодавства.
Міжнародна реакція не забарилася.
Європейська федерація профспілок харчової промисловості, сільського господарства та туризму (EFFAT) відреагувала на порушені українськими колегами питання та направила офіційного листа Європейській комісарці з питань розширення Марті Кос. Копію звернення також було адресовано Виконавчій віцепрезидентці Європейської комісії Роксані Мінзату, відповідальній за соціальні права, навички, якісні робочі місця та готовність до викликів.
У листі Генеральний секретар EFFAT Енріко Сомалья висловив серйозне занепокоєння положеннями законопроєкту № 10147 та звернув увагу Європейської комісії на його можливі наслідки для трудових прав українських працівників.
EFFAT, яка представляє 2,6 мільйона працівників через 140 національних профспілок у 40 країнах Європи, зокрема й в Україні, наголосила на трьох ключових проблемах.
Перша – обмеження прав і ролі профспілок. Виключення профспілок із визначення представників працівників створює ризик послаблення їхньої участі в контролі за дотриманням вимог безпеки та здоров’я на роботі, а також у захисті інтересів працівників.
Друга – ризик зниження вже досягнутого рівня соціального захисту. Заміна чинної системи охорони праці може призвести до послаблення наявних гарантій, компенсацій і механізмів захисту людей, які працюють у шкідливих та небезпечних умовах. У цьому контексті EFFAT звернула увагу на принцип недопущення регресу в захисті трудових прав, закріплений в Угоді про асоціацію між Україною та Європейським Союзом.
Третя – недостатність соціального діалогу. Європейська федерація наголосила, що реформування трудового законодавства та системи охорони праці має відбуватися за повноцінної участі профспілок та інших соціальних партнерів. Без реальних консультацій із представниками працівників неможливо забезпечити ефективність, інклюзивність та відповідність реформ європейським стандартам.
Особливо важливою стала позиція EFFAT щодо подальших дій. У своєму листі федерація закликала Європейську комісію взаємодіяти з Урядом і Президентом України, щоб домогтися повернення законопроєкту № 10147 до Верховної Ради для ґрунтовного повторного розгляду та доопрацювання. При цьому наголошено на необхідності збереження наявного рівня захисту працівників і забезпечення повноцінної участі профспілок у питаннях безпеки та здоров’я на роботі.
EFFAT також підтвердила готовність своїх членських організацій в Україні до конструктивної взаємодії з Європейською комісією та відповідними українськими органами влади задля того, щоб нинішні й майбутні реформи трудового законодавства відповідали європейським стандартам, забезпечували дієвий соціальний діалог і не допускали звуження прав працівників.
Міжнародна профспілкова солідарність – це не просто слова підтримки, а реальна можливість бути почутими.
Отримана відповідь засвідчує, що питання, порушені українськими профспілками, виходять за межі національного порядку денного та привертають увагу європейської профспілкової спільноти й інституцій Європейського Союзу.
Для українського профспілкового руху така взаємодія має особливе значення. Адже захист трудових прав, безпечних умов праці, соціальних гарантій та права працівників на представництво це не лише питання сьогодення, а й важлива складова європейського майбутнього України.
Ми переконані, що справжня європейська інтеграція повинна ґрунтуватися на повазі до людини праці, сильних і незалежних профспілках, ефективному соціальному діалозі та збереженні соціальних гарантій.
Разом – за гідну працю, справедливість і захист прав кожного працівника!
Із оригіналами листів можна ознайомитись тут